Прибыль менеджеров машиностроения и естественных наук различается в зависимости от специальности и уровня ответственности. Средняя годовая заработная плата менеджеров машиностроения составила $ 115270 в мае 2008. 50 процентов специалистов получали заработную плату в размере от $ 91870 до $ 141730. Средние годовые заработные платы в отраслях с использованием наибольшего числа менеджеров машиностроения были следующими:

- Услуги, связанные с научными исследованиями и разработкой: $ 141030;
- Производство навигационных, измерительных, электромедицинских и контрольных приборов: $ 128630;
- Производство полупроводниковых и других электронных компонентов: $ 127790;
- Производство аэрокосмической продукции и запасных частей: $ 118430;
- Услуги в области архитектуры, инженерные и сопутствующие услуги: $ 114110.

Средняя годовая заработная плата менеджеров естественных наук составила $ 112800 в мае 2008. 50 процентов специалистов получали заработную плату в размере от $ 85910 до $ 151400.

Средние годовые заработные платы в отраслях использованием наибольшего числа менеджеров естественных наук были следующими:

- Фармацевтика и медицина: $ 144640;
- Услуги, связанные с научными исследованиями и разработкой: $ 136310;
- Федеральная исполнительная власть: $ 102410;
- Услуги в области архитектуры, инженерные и сопутствующие услуги: $ 98980;
- Органы государственной власти: $ 69220.

Кроме того, менеджеры машиностроения и естественных наук, особенно на высоких уровнях, зачастую получают больше преимуществ, таких, как расходные счета, опционы на акции и бонусы, чем прочие специалисты в их организациях, не имеющие руководящих функций.

Менеджеры машиностроения и естественных наук проводят большую часть своего времени в офисе. Некоторые руководители, однако, также могут работать в лабораториях, где они могут подвергаться воздействию тех же условий, что и ученые-исследователи, или на промышленных предприятиях, где они могут подвергаться воздействию тех же условий, что и производственные рабочие. Менеджеры, как правило, много работают, чтобы удовлетворить проектные сроки, а в 2008 году почти половина из них работала более 40 часов в неделю. Они могут также испытывать значительное давление при выполнении технических или научных целей в короткий срок или при ограниченном бюджете.